現(xiàn)因業(yè)務增長,誠邀有志之士加盟:
【誠聘倉庫管理員】
招聘人數(shù):2人 工作年限:1-2年 ,可接收應屆生 學歷要求:中專以上
工作區(qū)域:廣東(廣州、東莞、中山、佛山)、江蘇
薪資待遇:薪資面議,試用期薪資80%,兩個月內轉正,每月300-700考核獎金
職位亮點:提供食宿(餐補),購買社保,每個員工購買意外險,無加班,入職一年15天帶薪年假,醫(yī)療補貼,高溫補貼,享有婚假/喪假等法定節(jié)假日,免費叉車駕駛培訓,廣闊的發(fā)展空間,良好的晉升平臺
晉升渠道:倉庫管理員----總倉主管----配件銷售主管----銷售經理
崗位職責
1、熟知倉庫管理的基本流程和操作,負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作,以及相關單證的保管與存檔;
3、定期對貨物進行盤點,做到賬卡物一致;
4、及時處理好ERP系統(tǒng)各分公司單據(jù)的調撥等工作;
5、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格
1、中專及以上學歷,熱愛倉庫管理工作;
2、有1年以上叉車或相關領域工作經驗,懂得用友ERP軟件操作者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
【誠聘叉車維修師傅】
招聘人數(shù):長期招聘 工作年限:1-2年 ,可接收學徒 學歷要求:中專以上
工作區(qū)域:廣東(廣州、東莞、中山、佛山)、江蘇
薪資待遇:薪資面議,三個月內轉正,每月有績效考核獎金
職位亮點:提供食宿(餐補),購買社保,每個員工購買意外險,誤餐補助,交通補助,入職一年15天帶薪年假,醫(yī)療補貼,高溫補貼,享有婚假/喪假等法定節(jié)假日,免費叉車駕駛培訓,廣闊的發(fā)展空間,良好的晉升平臺
晉升渠道:叉車維修學徒----初級工程師----中級工程師----高級工程師----初級技師----高級技師,或是轉入銷售部門
崗位職責
1、負責叉車的日常售后服務保養(yǎng),叉車故障診斷維修工作;
2、售后及配件銷售貨款的回籠,并為叉車銷售工作提供必要的支持。
任職資格
1、中技以上工程機械、農機、汽車或工業(yè)電氣自動化、機電、電子類專業(yè)畢業(yè);有經驗者;
2、具有工程機械、叉車、汽修行業(yè)一年以上維修和售后服務工作經驗、有駕照者優(yōu)先考慮;有1年以上叉車或相關領域工作經驗,懂得用友ERP軟件操作者優(yōu)先考慮;
3、誠實守信、吃苦耐勞、責任心強,能適應一定強度的工作,具有良好的團隊服務意識,工作認真負責。
【誠聘叉車銷售主管】
招聘人數(shù):長期招聘 工作年限:1-2年 ,可接收應屆生 學歷要求:中專以上
工作區(qū)域:廣東(廣州、東莞、中山、佛山)、江蘇
薪資待遇:薪資面議,三個月內轉正。
職位亮點:提供食宿(餐補),購買社保,每個員工購買意外險,誤餐補助,交通補助,入職一年15天帶薪年假,醫(yī)療補貼,高溫補貼,享有婚假/喪假等法定節(jié)假日,免費叉車駕駛培訓,廣闊的發(fā)展空間,良好的晉升平臺
晉升渠道:見習銷售員----初級銷售工程師----中級銷售工程師----高級銷售工程師/銷售經理----區(qū)域銷售經理----區(qū)域銷售總經理
崗位職責
1、負責區(qū)域內叉車銷售、租賃業(yè)務工作的開展;
2、協(xié)助經理做好市場開拓及客戶維護,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;
3、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;
4、經理交代的其他工作任務。
任職資格
1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經驗,有同行業(yè)或機械行業(yè)銷售工作經歷者優(yōu)先;
3、對銷售工作感興趣,有良好的溝通、語言表達能力,具有高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的專業(yè)技能、敏銳的市場 洞察力。
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。